学部・大学院
組織メンバーの行動メカニズムを探求
芳地 泰幸（スポーツ経営学、組織行動学、スポーツマーケティング）
近年、スポーツ界においてマネジメントへの関心が高まっています。スポーツが経済的に自立することが迫られているとともに、スポーツによる経済社会の活性化、振興という期待があるからです。さらに、昨今のスポーツ界における組織不祥事は、日本のスポーツ界の悪しき体質・旧弊であるとの指摘がなされ、新たな組織マネジメントが求められています。
そこで私は、新たな組織マネジメント理論の構築に向けて、モチベーション（動機づけ）理論やリーダーシップ理論など、経営学や組織行動学を基礎とした組織分析の視角から、組織メンバーの行動メカニズムを解明することをテーマに研究しています。プロ野球やJリーグ、学生アスリートなどのスポーツ組織をはじめ様々な組織を対象に、量的・質的調査の双方から研究に取り組んでいます。なかでも「チームビルディング」（写真参照）や「組織開発（OD）」 に代表される組織的介入の実施（実践）と効果測定、組織のコミュニケーションや心理的契約などに関する調査・研究にも精力的に取り組んでいます。
私は「経験（実践）なき理論は空虚であるが、理論なき実践は無謀である」を座右の銘に、経営学や組織行動学の視点から、スポーツ界やスポーツ組織の更なる発展（競争優位性の獲得）に貢献していきたいと考えています。
Jクラブユースチームにおけるチームビルディングの実践
